42(1 〜 5件)

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仕事内容

■不動産営業 将来のために資産形成を検討するお客様(30~40代中心)に対し、投資用不動産(ワンルームマンション)をご紹介します。 <投資用不動産とは?> ご自身の住まいとしてではなく、賃貸することにより家賃収入を得ることが目的のマンション経営・投資用の不動産です。 <提案するのは自社ブランドの投資用不動産> お客様に紹介する投資用不動産は、「EsTRUTHシリーズ」という自社ブランドの投資用マンション。 ◎主要駅から徒歩10分以内 ◎こだわりのあるデザイナーズマンション ◎リーズナブルな価格設定 などの特徴があり、興味を持っていただきやすく成約に繋がることも多いです。 <1件が成約、インセンティブ獲得までの流れ> ▼お客様へアプローチ 当社で作成したリストに電話でアプローチを行うので、飛び込み営業は一切ありません。 ▼商談 チームで商談用の資料を作り、商談は慣れるまで先輩が行います。 ▼成約 ▼インセンティブを獲得 1件成約につきインセンティブが支給されます。先輩が成約を決めたとしても、アポイントを取ったのがあなたであればインセンティブを獲得できます。

応募資格

学歴不問 ※要普通自動車免許(AT限定可) ★不動産業界、営業未経験者も大歓迎! ★社会人デビューも応援します!

勤務地

■東京本社 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 7階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル14F

給与

◆交通費支給(上限月3万円) ◆住宅補助(東京本社勤務のみ) ◆資格手当(宅地建物取引士:月3万円) ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度(予備校進学の支援・宅建試験5点免除制度※登録講習) ◆社員旅行(年2回)※過去実績:セブ、グアム、パリ、沖縄など ◆慶弔見舞金 ◆結婚祝い金 ◆親睦会・社内イベント(月1回)※費用は会社が負担

年収例

約400万円 〜 2000万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月25日
仕事内容

■リフォームの提案営業 ◎100%反響営業で飛び込みや新規のテレアポなし! ◎成約率は7割~8割!提案準備や商談に集中できる! ◎工期は数日から2~3ヶ月と短納期!複数案件を掛け持ちしやすく稼ぎやすい! <営業エリア> 相模原市、座間市、大和市、海老名市などの県央エリアと町田市。特に本社がある相模原市がメインとなります。 <仕事の流れ> ▼現地調査 リフォーム希望者のお宅を訪問。該当箇所の寸法や配管を調べます。搬入可能なサイズなども確認します。 ※手すりの交換など簡単な工事の見積もりは自分で行ない、増改築など大掛かりな工事の場合は工務部に見積もりを依頼します。 ▼プランの提案・契約 ▼施工スタッフの手配 ※小規模工事の場合は協力会社へ施工スタッフを手配し、工事日程などを決定します。 ▼工事 工期が長いものは定期的に現場に訪問。施工スタッフに工事が予定通り進んでいるか確認したり、近隣の方を配慮する行動を心がけます。 ▼工事完了・お客様への引き渡し 現地調査からプラン作成、商談、引き渡しまでをトータルに担当できるため、やりがいも成長も実感できます。

応募資格

高卒以上 社会人未経験・第二新卒歓迎! <必須要件> ■要普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキルをお持ちの方

勤務地

本社/神奈川県相模原市南区南台6-15-15 ※転勤なし ※マイカー通勤可

給与

■昇給あり ■賞与年2回(業績による)※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当 ・一級建築士 ・二級建築士 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター など ■マイカー通勤可 ■フリードリンク(社内) ■社員旅行(新型コロナウイルスが流行する前は、滋賀県、岐阜県、石川県に行きました。) ■インセンティブ制度 ※個人業績(利益)の10%を付与。毎月の納品のタイミングで反映。

年収例

約0万円 〜 0万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月25日
仕事内容

■内部監査 室長 ・リスク評価 ・内部監査計画の策定 ・内部監査手続き書の策定 ・内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ・内部監査報告 ・改善提案 <大きな裁量を持って幅広く活躍できる管理職候補> 木造アパート、住宅新築工事を東北・北東北・首都圏エリアに進出し現在、全国賃貸新聞社発表の住宅年間着工戸数において16年連続No.1の着工戸数を継続中です。木造2×4工法の新築工事の品質向上、無事故無災害達成を目指す上で、非常に大切なポジションです。 <成長企業としてハイスケールなプロジェクト多数> 当社では、様々な建築様式にチャレンジしており、毎回新鮮な姿勢で取り組める機会があります。他のハウスメーカーやハウスビルダー、ゼネコンでは経験できない豊富なチャンスを、キャリアアップの場に変えている社員が大勢います。

応募資格

【必須条件】 ・内部監査経験5年以上 ・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方 ・経営陣への監査結果報告経験のある方 ・プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方 ※建設・不動産業界での内部監査経験者歓迎

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約900万円 〜 954万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月05日
仕事内容

■人事労務(次長職) 成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 [人事管理] ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用に関すること ・障害者雇用に関すること ・個別労務対応 ・社宅管理業務 [勤怠管理] ・働き方改革への対応 ・勤怠管理、現場指導 [規則・届出] ・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 [安全衛生] ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 ※その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決もお任せします。 <人事労務の専任ポジションとして幅広く担当> 700名を超える従業員規模。さらに年間100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っているため、スケールは大きく、日々改善やフォローが必要です。採用担当、人事企画など、各ポジションが専門的にミッションを担当するため、人事労務に集中できる環境です。

応募資格

・4大卒以上 ・要普通自動車免許※出張先で車の運転をすることがあります。 ・人事労務経験年数10年以上(社員800名以上の会社規模での労務管理経験) <以下の経験、スキルのある方は歓迎します> ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応経験 ・人事労務に関わる各種届出・手続きの経験 ・個別労務問題・訴訟対応経験 ・就業規則改定・見直しの経験 ・部下マネージメント経験(女性含む) ・プロジェクトリーダーや業務推進リーダーの経験 ※「建設業」「オーナー会社」「企業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での人事労務経験がある方は尚可 ※個別労務問題・訴訟対応の経験が豊富な方は尚可

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約690万円 〜 750万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月04日
仕事内容

■人事企画(次長職) ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・調整会議実施 ・部内のマネジメント <イチから企画、導入、運用までトータルに携われる> 700名を超える従業員規模。さらに年間100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っているため、スケールは大きく、日々改善やフォローが必要です。採用担当、人事労務など、各ポジションが専門的にミッションを担当するため、人事企画に集中できる環境です。

応募資格

・4大卒以上 ・要普通自動車免許※出張先で車の運転をすることがあります。 ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・人事部門での制度設計経験 ※社員数500名以上の会社 ・制度をイチから組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ・タレントマネジメントシステム導入などの実務経験 ・経営陣に対するレポーティング能力 ・マネジメント経験

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約690万円 〜 750万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月04日

42(1 〜 5件)

42(1 〜 5件)

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