※実在する金額となります。
■東証一部上場企業 世界の大都市、東京におけるオフィスビルや店舗ビルを中心に「不動産活用」の専門サービスを提供する企業です。 ■大切にしていること ビル経営・管理にかかわるさまざまなお困りごとを解決し、高いテナント斡旋力と維持力で高稼働高収益のビル経営を実現。そのために、物件ではなく「人を見る」姿勢で取り組んでいます。 ■不動産に関するあらゆるニーズに応えるワンストップソリューション ・リーシングマネジメント -賃貸仲介- ・売買コンサルティング -売買仲介- ・プロパティマネジメント -ビル管理・会計代行- ・リプランニング -不動産再生事業- ・建設ソリューション ・SFビルサポート など
■法人営業担当【サンフロンティアビルサポート配属(出向)】 【ミッション】 当社が借主様の保証人となり、万一滞納が発生した場合には賃料等を立替払いするシステムをご案内する、賃貸保証サービスの営業をお任せします。貸主様の賃料滞納リスクを解消し、借主様の初期費用を抑え入居しやすい状況を生み出すことで市場を循環させる「社会的意義の高い」仕事です。決算書や事業計画書から経営者にアドバイスを行なうなど、コンサルタントとしても活躍していけます。 【具体的には】 ◎啓蒙活動 賃貸保証サービスの啓蒙活動において、オフィス・店舗を貸したいオーナー様や賃貸仲介会社・管理会社などに、「万一の滞納発生時にも保証が受けられる」という貸主様のメリットや、「敷金・保証金を通常よりも大幅に減額できる」という借主様のメリットなど詳細な保証内容を伝えていただきます。入社後2~3ヶ月を目安に独り立ちをしていただく予定です。 ◎案件審査 案件依頼の問い合わせを受け、決算書類や事業計画書などをご提出いただき、申込人様を綿密に審査します。問題がなければ、詳細なサービス内容をご説明し、契約へとつなげていきます。当社の賃貸保証サービスの認知度はまだ低いですが、社会に浸透させていくことで、貸主様から喜ばれ、確実に市場の活性化につなげることができます。 【入社後のフロー】 ▼SFビルサポートの営業部へ配属 現在、9名の営業が在籍。平均年齢は32歳で、中途入社比率は57%です。今はこの9名の営業で1都3県を中心にサービスを広めています。将来は組織の幹部として活躍を期待します。 ▼OJT研修 仕事の流れを一通り学んだら、企業理念を理解するための新入社員研修を実施。経営理念研修は社長が直接担当します。希望者は専門教育機関での研修にも参加可能です。 ▼ビジネス研修 リーダーパワーアップ研修やリーダーシップ養成研修など、年1~2回ビジネススキルアップ研修をご用意。社外研修を通じて、他社との競り合いの中で実務的スキル向上を図ります。
■学歴不問 ■営業経験をお持ちの方 ※必要な知識・スキルは入社後に身に付けていける環境です!
・人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続けられる方 ・お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献したい方 ・創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く意志のある方
1人
不要
本社:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F ※転勤はありません。 ■グループ会社である「SFビルサポート株式会社」への在籍出向となります。 【出向先企業】 ■SFビルサポート株式会社(100%出資子会社) 【設立】2005年7月25日 【代表者】代表取締役 中村 泉 【資本金】5000万円 【従業員数】17名 【事業内容】オフィス・店舗に特化した賃貸保証サービス ほか
各線「日比谷」駅より徒歩1分 各線「有楽町」駅より徒歩4分
9:00〜18:00(休憩:1時間)
※前職待遇及びスキルを総合的に判断し決定いたします。
約450万〜650万円
完全週休二日制(土日) ※2ヶ月に1回程度、土曜出社あり(振替休日を取得していただきます) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ☆年間休日:125日
・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・交通費全額支給 ・育児手当 ・住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 ・資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 ・退職金制度:特定退職金共済制度加入(定年:65歳) ・退職金型株式給付信託制度 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 <その他補足> 社員持株制度(試用期間終了後から入会可)
無期雇用
3ヶ月間/その間の条件変更なし
あり
<出向先企業「SFビルサポート株式会社」について> オフィス・店舗に特化した賃貸保証会社の業界パイオニア企業です。入居時に多額の資金が必要となる事業用不動産業界に一石を投じるべく、独自の賃貸保証サービスを展開しています。目標はこのサービスを「社会インフラ」に育て、市場を活性化させること。只今、事業拡大に向けてメンバーを募集中です。
本ページの「こちらの求人に応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 <選考プロセス> 書類選考→面接(1~2回)→内定→入社 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。
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月給:24万円以上 ★平均年収880万円(営業社員/例:月給35万円+賞与) ★年収3000万円超も可能 ※年収例3060万円(45歳(入社14年目)/固定年額660万円+賞与2400万円)