77(6 〜 10件)

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仕事内容

■事業企画サポート担当 【ミッション】 当社リプランニング事業部の部門長のサポート業務をお任せします。部門長の抱える様々な業務に関してニーズを資料として形にしたり、社内間の調整を行っていただきます。 【具体的には】 ・事業部門長推進事業(商品改革や新規事業開発)等のサポート業務 ・部門長のオーダーを各種適切な資料(PP,Excel)への作成 ・社内調整のフォローやサポート業務

応募資格

■大卒以上 ■下記いずれかの経験者 ・経営企画業務経験者 ・パワーポイント等でのプレゼン資料/提案資料の作成経験 ・システム会社のPM経験者(調整や資料作成に長けている為) ※上記以外であっても「クライアントのやりたい事を形にできる方」と言う点が最重要の判断ポイント。一般事務経験のみだと難しい仕事です。

勤務地

本社(東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F)

給与

・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・交通費全額支給 ・育児手当 ・住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 ・資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 ・退職金制度:特定退職金共済制度加入(定年:65歳) ・退職金型株式給付信託制度 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 <その他補足> 社員持株制度(試用期間終了後から入会可) 社員旅行(年1回)、保養所保有有(千葉) スポーツ合宿

年収例

約350万円 〜 550万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2022年04月18日
仕事内容

■コンストラクションマネジメント 【ミッション】 当社にとって今後コア事業となっていく新築ビル建設までの管理業務全般を担って頂きます。職種未経験だとしても、用地仕入れや開発担当経験、ゼネコンでの営業や設計経験があれば活躍可能です。キャリアアップの場として挑戦したい方は是非ご応募ください。

応募資格

■大卒以上 ■下記いずれかの経験がある方 ・ディベロッパーでの用地仕入れもしくは開発担当経験 ・ゼネコンでの営業もしくは設計経験 ・建設会社での営業経験

勤務地

本社(東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F)

給与

・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・交通費全額支給 ・育児手当 ・住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 ・資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 ・退職金制度:特定退職金共済制度加入(定年:65歳) ・退職金型株式給付信託制度 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 <その他補足> 社員持株制度(試用期間終了後から入会可) 社員旅行(年1回)、保養所保有有(千葉) スポーツ合宿

年収例

約450万円 〜 750万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2022年04月18日
仕事内容

■ニューヨーク事業PM 【ミッション】 リプランニング事業部では、当社の海外新規事業としてニューヨーク事業を展開しています。そこで、アメリカ・カナダでの生活経験がある方に、現地の文化や慣習を踏まえ新たな主幹事業の創造を期待しています。 ※未経験の場合にはブレストやサポート等を通じて事業部長と共にご活躍頂けますので居住経験者、海外文化に関して知見がある方であれば是非ご応募をお願いいたします。 【具体的には】 始動したばかりの事業により、現在は部門長が先頭に立って活動しています。まずはマーケティングや情報収集のサポートに入り、アメリカでの文化やカルチャーを通じたビジネスの仕組みづくりから企画してください。部門長とディスカッションしつつ、あなたの現地経験とアイデアを活かし活躍していける環境です。

応募資格

■大卒以上 ■アメリカやカナダなどへの居住経験者 ※現地でコミュニケーションをとっていた方、現地の文化や慣習になじみのある方を想定しています。 (居住経験はあっても、現地の人と交流が無い方等は対象外です)

勤務地

本社(東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F) ※出張あり

給与

・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・交通費全額支給 ・育児手当 ・住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 ・資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 ・退職金制度:特定退職金共済制度加入(定年:65歳) ・退職金型株式給付信託制度 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 <その他補足> 社員持株制度(試用期間終了後から入会可) 社員旅行(年1回)、保養所保有有(千葉) スポーツ合宿

年収例

約450万円 〜 750万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2022年04月18日
仕事内容

■財務 資金調達及び管理などを中心に財務業務全般をお任せします。不動産開発のための資金調達規模は、1億~30億円です。 <具体的には> ◎銀行折衝・予算・実績の管理・数値分析 ◎資金管理、借入管理、支払業務・資産計画の立案 ※営業が土地を仕入れてきた際、お取引のある銀行などから融資をしていただきます。財務として金融機関との長期リレーションシップも非常に重要なため、綿密なコミュニケーションが取れる方に期待しています。

応募資格

【必須条件】 ・大学院、大学卒以上 ・事業会社での財務としてのご経験をお持ちの方 ※銀行や信用金庫などで営業や融資担当としてのご経験をお持ちの方歓迎

勤務地

東京都 新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F ※転勤なし

給与

◆昇給年2回 ◆賞与年2回+決算賞与 ※過去実績合計で3.5ヶ月分 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆各種資格手当(5,000~30,000円) ◆家族手当(扶養する子供1人につき月5,000円) ◆住宅手当(条件あり) ◆社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件 ◆ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ◆海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど) ◆保養施設(軽井沢) ◆各種研修制度(eラーニング、外部研修など) ◆勤務間インターバル制度(11.5時間以上) ◆永年勤続表彰制度 ◆退職金制度 ◆ウォーターサーバー設置 ◆各種スポーツサークルあり ◆ランチ代補助 ◆スマホ貸与

年収例

約434万円 〜 800万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2022年02月01日
仕事内容

■総務担当 事業拡大に伴う社内体制の強化に取り組みます。社内体制の構築をメインに管理部門の業務を幅広く担当していただきます。 <具体的には> ◎安全衛生管理・社内規程・ルールの運用改善・管理・株主総会、取締役会関連業務 ◎業務効率化の提案、実行・稟議規程の管理・固定資産の管理・各種届け出、登録の手続き、管理 など ※少数精鋭で構成される管理部門のため、総務以外にも採用業務や労務、教育などにも携わる機会が豊富で、幅広いキャリアが築ける環境が整っております。

応募資格

【必須条件】 ・大学院、大学卒以上 ・事業会社にて総務の実務経験が3年以上ある方 ・中途採用のご経験がある方

勤務地

東京都 新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F ※転勤なし

給与

◆昇給年2回 ◆賞与年2回+決算賞与 ※過去実績合計で3.5ヶ月分 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆各種資格手当(5,000~30,000円) ◆家族手当(扶養する子供1人につき月5,000円) ◆住宅手当(条件あり) ◆社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件 ◆ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ◆海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど) ◆保養施設(軽井沢) ◆各種研修制度(eラーニング、外部研修など) ◆勤務間インターバル制度(11.5時間以上) ◆永年勤続表彰制度 ◆退職金制度 ◆ウォーターサーバー設置 ◆各種スポーツサークルあり ◆ランチ代補助 ◆スマホ貸与

年収例

約434万円 〜 700万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2022年02月01日

77(6 〜 10件)

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