- 業界未経験歓迎
- 女性が活躍中
- 研修制度あり
- 上場企業
- 土日休み
- 完全週休2日
- 交通費支給
サンフロンティア不動産株式会社
【東証一部上場企業】業務改善推進担当 ★業界未経験者も大歓迎！★完全週休2日制（土日）★年間休日125日！安定企業で長く活躍しませんか。
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 14階
400万〜550万円
募集事項
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職種名
不動産
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最高年収
550万円
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想定年収
400万〜550万円
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仕事内容
■業務改善推進担当 【募集背景】 大別すると情報システム部では運用をメインに行っており、デジタル化推進室では企画をメインで行っています。業績好調につきデジタル化推進室での新規案件が増加しており、体制強化に伴い増員募集します。 【ミッション】 様々な部署部門での業務フローから課題点を抽出し、システムを使ってどう改善するべきなのかを検討するなど、主に業務効率化を目的としたポジションです。例えば、無駄な承認フローやどこで業務に無駄やムラが出ているのか等を発見し課題解決を行います。システム構築自体は部長や他社員と協力し少しずつスキルアップできますのでご安心ください。 【組織構成】 情報システム部（男性部長50代＋社員10名） デジタル化推進室（部長兼務＋社員4名）
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応募資格（必須）
■大卒以上 ■下記「どちらか」のご経験がある方 ・不動産業界での業務改善経験をお持ちの方（IT知見不問） ・業務改善経験をお持ちでIT知見をお持ちの方（業界不問）
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応募資格（任意）
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雇用形態
正社員
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試用期間
3ヶ月間／その間の条件変更なし
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休日・休暇
完全週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ☆年間休日：125日
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待遇・福利厚生
・昇給年１回 ・賞与年２回 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・交通費全額支給 ・育児手当 ・住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 ・資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 ・退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳） ・退職金型株式給付信託制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 ＜その他補足＞ 社員持株制度（試用期間終了後から入会可） 社員旅行（年1回）、保養所保有有（千葉） スポーツ合宿
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勤務地
本社（東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F） もしくは 各営業所（銀座、新宿、渋谷、神田、麹町、日本橋、五反田、赤坂、小伝馬町）
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勤務時間
9：00〜18：00（休憩時間 12：00～13：00）
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時間外労働
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採用予定人数
10人
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応募方法・選考の流れ
本ページの「こちらの求人に応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 ＜選考プロセス＞ 書類選考→面接（1～2回）→内定→入社 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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社風・キャリアアップ環境
当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。年次や経験に関係なく、入社1年目の若手社員が大規模なプロジェクトのマネージャーを任されることも珍しくないため、自身の成長を加速させることも魅力の一つです。
400万〜3000万円
東京都新宿区西新宿新宿ＮＳビル１９階
10
