「土地資産活用」の提案営業 ★1件の成約で平均473万円のインセンティブ!★8割が未経験入社で研修&商談サポートが充実!
不動産
1312万円
800万〜1312万円
★土地オーナー様に賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案する営業★ まずは5日間で必要な不動産・建築の知識をレクチャーします。営業活動をスタートした後も、上司をはじめ各分野の専門家たちが提案内容を企画しますので、未経験の方も活躍できる環境です。 <1年目から成約可能な理由> 土地活用の企画考案には、建築・金融・不動産マーケティング・税金などの豊富な知識が必要です。当社では、各種専門家がチームとなり提案内容を完成させ、実際の提案を営業メンバーが行う体制ですので安心。また、提案についても、最初は上司が商談を担当するため1年目の社員でも成約に繋がるケースが多いです。 <自分自身も専門知識を習得できる環境> ■不動産関連/土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ■税金関連/マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ■金融関連/資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 など、案件を通じてプロへと成長していけます。 <仕事の流れ> ◎オーナー様との関係構築 営業において重要なのは信頼関係。最初は興味を持たれなくても、雑談などでコミュニケーションを重ねることによって距離が縮まり、土地活用に関する相談に発展することもあります。「古くなったアパートを建て替えたい」「相続が不安」「もっと収益を得たい」など、潜在的なニーズはたくさんあります。 ▼ ◎提案プランの決定 建築・金融・不動産の各種プロフェッショナルたちとチームを組み、提案内容をつくりあげていきます。オーナー様の声を一番よく聞いているのは自分自身なので、プロジェクト内容にご要望が反映できるよう努めてください。 ▼ ◎契約成立 最初のうちは上司の案件を一緒に担当してもらいますが、一人で営業するようになり、あなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合は多くの成果給を手にすることができます★
高卒以上 ※ブランクある方も可 ★職種・業種未経験者、第二新卒、社会人経験10年以上の方など幅広く歓迎! ※営業の80%以上が業界未経験スタート!年収1000万円以上の大半が異業種出身者です。
正社員
3ヶ月 ※その間の勤務条件変更なし
■週休2日制(月曜・日曜 ※月1~2回の月曜出勤あり) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 <年間休日:116日(当社カレンダーによる)>
■昇給査定(年2回の昇格チャンス) ■成果給(契約1件毎に支給/平均473万円!) ■報奨金(成績優秀者に支給/半年毎に50万~200万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(公共機関を利用するものに限り全額。車通勤の方は上限あり) ■各種報奨金制度(新人賞ほか) ■退職金 ■各種研修制度(SEIWA塾/入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 ) ■サークル活動(フットサルほか)
<配属エリア100%希望制!全国で50名積極採用中> 東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の各拠点 ※転勤なし。U・Iターン歓迎! <エリア詳細> ■東京/23区(千代田区、中野区)、調布市 ■千葉/船橋市、柏市 ■埼玉/さいたま市 ■神奈川/横浜市、川崎市、藤沢市 ■愛知/名古屋市、岡崎市 ■大阪/大阪市(福島区、阿倍野区)、東大阪市、吹田市、豊中市、高槻市、堺市 ■京都/京都市 ■兵庫/神戸市、西宮市、姫路市 ■福岡/福岡市 ◎詳細は当社HP<http://www.seiwa-stss.jp/company/branch/index.html>をご覧ください。
9:00~18:00(実働8時間)
50人
★少しでも興味を持った方はご応募ください!お問い合わせも大歓迎! <STEP1>書類選考(できるだけ多くの方にお会いします) <STEP2>会社説明及び一次面接(疑問や不安をすべて解消します) <STEP3>二次面接+適性検査 <STEP4>内定(入社日はご相談に応じます) ◆希望者はWeb面接を実施します。 ◆面接日時・ご入社日はご相談に応じます。 ◆ご応募から内定まで2週間を予定しています。面接から最短1週間で内定可。ご応募から2週間以内のご入社も可能です。
<高水準の成果給・報奨金により年収1000万円以上が現実的!> 未経験で契約1件の成果給(平均)473万円の会社は、あまりないと自負しています。 その他、報奨金や表彰金などであなたの頑張りを精一杯の気持ちを込めて還元する方針ですので、評価制度として分かりやすいことが特徴的。年1件の契約だけでも年収は800万円以上。契約1件に2000万円の報奨金がつく場合もあり、年収3000万円以上の先輩も活躍しています。 <契約率が高い理由が豊富> 所有する土地を活かしたいと考える経営者やオーナー様が増えていることをご存知でしょうか。土地にマンションを建てて家賃収入を得るという提案が喜ばれています。また、当社のマンションはデザインやコスト、安全性が高く評価され、入居率は98%。金融機関からの信頼も厚く、2019年度の着工戸数は近畿エリアで【1位】。現在も業績は好調で、昨年度以上にご依頼が大幅に増えています。 <20代~40代の未経験者が高収入を手にしているのが当たり前の会社> 自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業、飲食店店長など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代~40代が、充実したバックアップ体制により高収入を実現しています。
生和コーポレーション株式会社
黒田 順一
■土地活用に関するコンサルティング ■賃貸マンション等の企画・設計・施工 ■賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等 ■一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等のご相談 ※2020年6月22日発行「全国賃貸住宅新聞」における「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」近畿エリアにて、2019年度の着工戸数【1位】を獲得しました。
東京都千代田区神田淡路町1-3
1971-04-16年
950名
2,000,000,000円