【大手企業の子会社×残業少なめ×定着率の良い職場】木造戸建のカスタマーサービス担当
0万円
500万〜0万円
■当社で戸建をご購入いただいたお客様の対応をしていただきます。 ・お客様のお問合せ対応(不具合や追加工事など) ・訪問対応による点検、メンテナンス、修繕調整など ※当社でのお引き渡し1年後のお客様がメインとなります。
■通勤手当全額支給(上限なし) ■寮社宅 借上社宅制度(条件あり) ■社会保険完備 ■退職金制度:一時金/確定拠出年金(定年:65歳) ■教育制度(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修) ■昇給:年1回(4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断) ■賞与:年2回(7月、12月※業績により別途、決算賞与の支給の可能性あり) ■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■諸手当 ・役職手当 ・資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円(上限なし) ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
3ヶ月
■年間休日117日 日曜日・祝日+月3~4日のシフト制 ■夏季・年末年始(各連続8日間) ■GW休暇 ■年次有給休暇(入社時に5~10日付与、以降毎年10月1日に付与) ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児・介護休暇
■通勤手当全額支給(上限なし) ■寮社宅 借上社宅制度(条件あり) ■社会保険完備 ■退職金制度:一時金/確定拠出年金(定年:65歳) ■教育制度(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修) ■昇給:年1回(4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断) ■賞与:年2回(7月、12月※業績により別途、決算賞与の支給の可能性あり) ■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■諸手当 ・役職手当 ・資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円(上限なし) ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
東京都杉並区宮前1-15-13
9:00~17:30(実働7.5時間) ※休憩60分
1人
「応募フォーム」よりエントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接複数回 ▼ 内定
面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いている企業です。 社員の自主性を尊重するアットホームな社風で、定着率がいい職場です。また、年齢や年次に関係なくチャレンジできる環境があります。評価は年齢や社歴に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元しています。