- 業界未経験歓迎
- 研修制度あり
- 上場企業
- 土日休み
- 完全週休2日
- 交通費支給
サンフロンティア不動産株式会社
建物診断で終わらないコンサルタントへ！【建築エンジニアリングレポート／コンサルティング担当】★東証一部上場企業★完全週休2日制（土日）★年間休日125日★福利厚生充実
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 14階
400万〜650万円
募集事項
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職種名
不動産
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最高年収
650万円
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想定年収
400万〜650万円
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仕事内容
■建築エンジニアリングレポート／コンサルティング担当 【募集背景】 当社の収益化のモデルとしてオフィスビルの仕入れ→リプランニング→不動産価値を向上させてから売却を行っています。現状ですと仕入れの時点で建設部が建築上の問題点が無いか確認を行っておりますが、より専門的にER（エンジニアリングレポート）の観点をもって建物診断を行って頂ける方を募集する事となりました。 【ミッション】 ■建物診断の観点での問題発見 ■問題発見からの是正方法の提案 （問題発見だけでは無く、コンサルタント的な役割で様々な関係部署部門と連携協力し解決策のご提案まで行う事が可能です！） ※建物診断は建築、設備、法令順守と分かれますが、今回のポジションでは建築と設備に関しての割合が大きいです。 ※都心5区のみの為出張中等々もございません！ 【組織構成】 建設部全体では20名強の構成です。40代の建設部部長の下、上記建設部と並列で建設コンサルティング課を今後作成予定です！今回のポジションでは顧問1名（大手設計事務所出身で構造設計を中心にされている方）、建設部人財1名と事務担当2名の計4名の中に入っていただきます！
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応募資格（必須）
■学歴不問 ■下記「いずれか」のご経験がある方 ・オフィスビルの建築施工経験（新築・修繕・改修不問） ・確認検査機関での確認審査経験 ・建築エンジニアリングレポート作成業務のご経験 （上記以外でも、業務内容に記載のある通り、建物診断の観点で問題の発見と解決の施策を考えられる方でしたら是非ご応募下さいませ。） ※本ポジションでの学歴は不問となります。
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応募資格（任意）
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雇用形態
正社員
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試用期間
3ヶ月間／その間の条件変更なし
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休日・休暇
完全週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ☆年間休日：125日
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待遇・福利厚生
・昇給年１回 ・賞与年２回 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・交通費全額支給 ・育児手当 ・住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 ・資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 ・退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳） ・退職金型株式給付信託制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 ＜その他補足＞ 社員持株制度（試用期間終了後から入会可） 社員旅行（年1回）、保養所保有有（千葉） スポーツ合宿
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勤務地
本社（東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F） もしくは 各営業所（銀座、新宿、渋谷、神田、麹町、日本橋、五反田、赤坂、小伝馬町）
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勤務時間
9：00〜18：00（休憩時間 12：00～13：00）
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時間外労働
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採用予定人数
10人
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応募方法・選考の流れ
本ページの「こちらの求人に応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 ＜選考プロセス＞ 書類選考→面接（1～2回）→内定→入社 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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社風・キャリアアップ環境
＜上場企業ならではの充実した教育制度＞ 社会から必要とされる「人財」の育成のために、サンフロンティア不動産では社員教育に力を入れています。マナー研修、新入社員研修、社長研修、階層別研修など、サンフロフィロソフィをベースとして「人間力」を磨けます。 ＜新人でも最前線で活躍できる環境＞ 20代から30代と若い社員が多数活躍するフラットな環境です。新卒中途問わず、入社1年目の社員が大規模なプロジェクトのコアメンバーとして参加することも珍しくないため、早い段階で自身の成長を実感できます。
400万〜3000万円
東京都新宿区西新宿新宿ＮＳビル１９階
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