※実在する金額となります。
■東証一部上場企業 世界の大都市、東京におけるオフィスビルや店舗ビルを中心に「不動産活用」の専門サービスを提供する企業です。 ■大切にしていること ビル経営・管理にかかわるさまざまなお困りごとを解決し、高いテナント斡旋力と維持力で高稼働高収益のビル経営を実現。そのために、物件ではなく「人を見る」姿勢で取り組んでいます。 ■不動産に関するあらゆるニーズに応えるワンストップソリューション ・リーシングマネジメント -賃貸仲介- ・売買コンサルティング -売買仲介- ・プロパティマネジメント -ビル管理・会計代行- ・リプランニング -不動産再生事業- ・建設ソリューション ・SFビルサポート など
■環境事業推進担当 【ミッション】 当社におけるCO2削減に関するプロジェクトを牽引して頂くスペシャリストポジションとなります。 新規事業となるため、これまでのご経験を活かし幅広い裁量を持ってご活躍頂ける環境です。 【具体的には】 ※これまでのご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■新規顧客の創出 ■CO2、温室効果ガス排出削減・吸収事業の計画・実装・管理 ■プロジェクト計画書、モニタリング報告書等各種必要書類の作成 ■制度事務局との折衝対応
■大卒以上 ■下記「いずれか」のご経験 ・CO2削減に関するプロジェクト運用経験をお持ちの方 ・エネルギー事業に関する新規事業のご経験 ※新規事業の一環として事業の計画から運用までご経験内容に応じてお任せします。 【参考URL】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000069250.html
・業務内容に関する直接のご経験をお持ちの方 ・自立した働き方をしていきたい方 ・専門性を高めていきたい方
10人
不要
本社(東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F) もしくは 各営業所(銀座、新宿、渋谷、神田、麹町、日本橋、五反田、赤坂、小伝馬町)
勤務地により異なります。
9:00〜18:00(休憩時間 12:00~13:00)
月給:22万4000円~ ※経験・能力を考慮し決定します。
約550万〜850万円
完全週休二日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ☆年間休日:125日
・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・交通費全額支給 ・育児手当 ・住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 ・資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 ・退職金制度:特定退職金共済制度加入(定年:65歳) ・退職金型株式給付信託制度 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 <その他補足> 社員持株制度(試用期間終了後から入会可) 社員旅行(年1回)、保養所保有有(千葉) スポーツ合宿
無期雇用
3ヶ月間/その間の条件変更なし
当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。年次や経験に関係なく、入社1年目の若手社員が大規模なプロジェクトのマネージャーを任されることも珍しくないため、自身の成長を加速させることも魅力の一つです。
本ページの「こちらの求人に応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 <選考プロセス> 書類選考→面接(1~2回)→内定→入社 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。
この求人に電話で応募する場合は 0120-10-6918 へお掛けください。
月給:24万円以上 ★平均年収880万円(営業社員/例:月給35万円+賞与) ★年収3000万円超も可能 ※年収例3060万円(45歳(入社14年目)/固定年額660万円+賞与2400万円)