8割が中途入社!直近1年の社員定着率80%!創業100年間近の企業で働く【住まい】の営業(経験者優遇) ★残業月11時間程度★無理なノルマなし
不動産
800万円
460万〜800万円
■北関東エリア・住まいの営業職 店舗または展示場にて、分譲または注文住宅のご案内をお任せします。 ◎価格帯:2000万円~3000万円前後 ◎成約率:3~4割程度 ◎メインの客層:20代後半~30代前半のファミリー層 ◎認知度:TVCMやWEB広告などを積極的に展開しており認知度は高め <店舗でのご案内> HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に対応します。分譲なら「場所・物件」、注文住宅なら「ご希望される家」についてイチからヒアリングしご案内していきます。 <展示会場でのご案内> 毎週土日・祝日に開催している展示会でのご案内です。ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や高いコストパフォーマンスの住宅など、当社ならではの住まいの魅力を伝えることがミッションです。お客様に快適に過ごしていただくため、展示場の掃除なども大切な仕事です。 <集客活動> お客様にご来店いただけるよう、POPづくりやチラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどの営業活動も行います。 <充実した研修制度> 実務を通じたOJTはもちろん、独自の動画研修を用意しており、半年~1年ほどかけて、じっくりと独り立ちを目指していただきます。経験者にとっても有意義な内容になっていますので、更なるスキルアップにご活用ください。 ※動画研修のコンテンツについて 【初回案内】【ニーズのヒアリング】【クロージング(お客様への提案・契約)】など。研修後の実践で、先輩による協力のもと自分の動画を撮影してもらい、管理職のOKが出れば次の段階へ進んでいく評価システムも特徴的です。その動画が、後輩育成の研修資料になる可能性もあります。
●要普通自動車免許(AT限定可)/自家用車を社用車として使える方(駐車場あり) ●建売・注文住宅経験者 ※ブランクがある方、社会人経験豊富な方歓迎します。
正社員
6ヶ月 ※期間中の労働条件の変更はありません。
<年間休日:115日> ■週休2日制(月8~11日)※毎週水曜定休・ほか火曜/会社カレンダーによる ■年末年始休暇(6日間) ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇
■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費:月2万円まで支給 ※マイカー通勤の場合 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代別途全額支給 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金制度 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■資格取得支援制度あり(業務別に資格取得に必要な費用の一部を補助) ■社内分煙
埼玉・栃木・群馬・茨城(ご希望を考慮します。) ※転居を伴う転勤はありません。 【埼玉県】 ■本庄店 /本庄市けや木3-23-12 ■熊谷店 /熊谷市中央2-311 ■深谷店 /深谷市上野台520-2 ■鴻巣店 /鴻巣市天神4丁目6-35 ■大宮店 /さいたま市大宮区上小町30-37 ■久喜店 /久喜市青葉2-2-2 ■東松山店/東松山市松葉町4-3-15 【群馬県】 ■高崎店 /高崎市上中居町277-1 ■前橋店 /前橋市南町2-50-3 ■伊勢崎店 /伊勢崎市安堀町1864-16 ■太田店 /太田市内ヶ島町920-1 ■太田展示場/太田市下小林町456(展示場内) 【栃木県】 ■佐野店 /佐野市富岡町1422 ■小山店 /小山市西城南2-2-7 【茨城県】 ■つくば店/つくば市二の宮2-17-2 パークサイド洞峰3 ■古河店 /古河市旭町1-9-11
10:00~19:30(実働8時間)
月11時間程度で少なめです。
10人
本ページの「こちらの求人に応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 <選考プロセス> 書類選考→一次面接(人事担当者)→最終面接(営業部責任者)→内定→入社 ※応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はできる限り調整します。 ※面接ではマスク着用のままで構いません。ソーシャルディスタンスの確保など、当日はウイルス感染対策を徹底いたします。
<全員でサポートする体制> 店舗には、営業メンバー5~6名+事務スタッフ約1名が在籍。少人数制ということもあり、困ったことやわからないことがあれば全員であなたをサポートする体制です。中途入社率が約80%を占めており、すぐに馴染める環境です。 <長く働く社員が多数> 直近1年の社員定着率は80%。男女ともに管理職として活躍する社員がいるなど、成果に応じて平等に評価しています。店舗の売上目標を達成した際はランチパーティーを開いたり、プライベートでも交流があるなど、仲の良さも定着率が高い理由のひとつです。 <キャリアチェンジも可能> 「注文住宅を販売したい」「リノベーションの提案をしたい」といった、営業スタイルの志向を考慮する風土も特徴的。多彩な事業を展開しているからこそ、希望のキャリアパスを叶えやすい職場です。