【人事企画(次長職)】★土日祝休み ★福利厚生・キャリアアップ制度充実 ★創業36年・次世代リーダーを目指す人の成長企業!
不動産
750万円
690万〜750万円
■人事企画(次長職) ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・調整会議実施 ・部内のマネジメント <イチから企画、導入、運用までトータルに携われる> 700名を超える従業員規模。さらに年間100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っているため、スケールは大きく、日々改善やフォローが必要です。採用担当、人事労務など、各ポジションが専門的にミッションを担当するため、人事企画に集中できる環境です。
・4大卒以上 ・要普通自動車免許※出張先で車の運転をすることがあります。 ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・人事部門での制度設計経験 ※社員数500名以上の会社 ・制度をイチから組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ・タレントマネジメントシステム導入などの実務経験 ・経営陣に対するレポーティング能力 ・マネジメント経験
正社員
3ヶ月 ※期間中の条件変更なし
土日祝日(※年間10日程度土曜出勤有り/年間119~120日) 夏期休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 等
年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度
東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)
9:00~18:00(休憩60分)
10~20時間/月
1人
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【次世代リーダーを目指す人の成長企業】 日本住宅の特徴は、『住』にまつわる複合施設として幅広い事業フィールドを持っていること。戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで手掛けており、経験者も含めて更なる知識とスキルを身に付けられる環境です。また、責任あるポジションに携わることができるため、専門スキルに留まらずプロジェクト管理や経営目線での能力も長けていき、圧倒的なスピードで成長することができます。「誰よりも早く成長したい」と、成長企業の次世代リーダーを目指す方のための会社とも言えます。