73(21 〜 25件)

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仕事内容

■建築工事の原価統括管理職(技術本部勤務)※次長~部長クラス 公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開する当社では、次世代を担う社員の育成が急務となっています。現場代理人・原価管理、社員育成の管理職経験を活かし、次期工務部長候補として活躍していただく大切なポジションです。 <大きな裁量を持って幅広く活躍できる管理職候補> 東北・北関東・首都圏各現場(RC造・S造)に関わるすべての積算・原価の統括管理をお任せします。 ・積算、予算のチェック・承認 ・発注、支払いのチェック・承認 <キャリアアップしやすいプロジェクト多数> 当社では、様々な建築様式にチャレンジできる機会があります。他のハウスメーカーやハウスビルダー、ゼネコンでは経験できない豊富なチャンスを、キャリアアップの場に変えている社員が大勢います。

応募資格

【必須条件】 ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・S造、またはRC施工管理(現場代理人)経験15年以上 ・概算積算及び公共工事積算の経験のある方 ・本社、支店での管理職経験のある方 ※コスト管理士または建築積算士は尚可 ※材工分離による積算経験のある方は尚可

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約720万円 〜 950万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月04日
仕事内容

■建築工事の施工統括管理職(技術本部勤務)※次長~統括部長クラス 公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開する当社では、次世代を担う社員の育成が急務となっています。現場代理人・原価管理、社員育成の管理職経験を活かし、次期工事部長候補として活躍していただく大切なポジションです。 <大きな裁量を持って幅広く活躍できる管理職候補> 東北・北関東・首都圏各現場(RC造・S造)に関わるすべての統括管理(安全・品質・工程・予算管理)および過去案件のアフター対応管理をお任せします。 <キャリアアップしやすいプロジェクト多数> 当社では、様々な建築様式にチャレンジできる機会があります。他のハウスメーカーやハウスビルダー、ゼネコンでは経験できない豊富なチャンスを、キャリアアップの場に変えている社員が大勢います。

応募資格

【必須条件】 ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・S造、またはRC施工管理(現場代理人)経験15年以上 ・3億円以上の公共新営工事の現場代理人経験のある方 ・本社、支店での管理職経験のある方 ※材工分離による積算経験のある方は尚可

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約753万円 〜 930万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月04日
仕事内容

■人事労務(次長職) 成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 [人事管理] ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用に関すること ・障害者雇用に関すること ・個別労務対応 ・社宅管理業務 [勤怠管理] ・働き方改革への対応 ・勤怠管理、現場指導 [規則・届出] ・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 [安全衛生] ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 ※その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決もお任せします。 <人事労務の専任ポジションとして幅広く担当> 700名を超える従業員規模。さらに年間100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っているため、スケールは大きく、日々改善やフォローが必要です。採用担当、人事企画など、各ポジションが専門的にミッションを担当するため、人事労務に集中できる環境です。

応募資格

・4大卒以上 ・要普通自動車免許※出張先で車の運転をすることがあります。 ・人事労務経験年数10年以上(社員800名以上の会社規模での労務管理経験) <以下の経験、スキルのある方は歓迎します> ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応経験 ・人事労務に関わる各種届出・手続きの経験 ・個別労務問題・訴訟対応経験 ・就業規則改定・見直しの経験 ・部下マネージメント経験(女性含む) ・プロジェクトリーダーや業務推進リーダーの経験 ※「建設業」「オーナー会社」「企業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での人事労務経験がある方は尚可 ※個別労務問題・訴訟対応の経験が豊富な方は尚可

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約690万円 〜 750万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月04日
仕事内容

■人事企画(次長職) ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・調整会議実施 ・部内のマネジメント <イチから企画、導入、運用までトータルに携われる> 700名を超える従業員規模。さらに年間100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っているため、スケールは大きく、日々改善やフォローが必要です。採用担当、人事労務など、各ポジションが専門的にミッションを担当するため、人事企画に集中できる環境です。

応募資格

・4大卒以上 ・要普通自動車免許※出張先で車の運転をすることがあります。 ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・人事部門での制度設計経験 ※社員数500名以上の会社 ・制度をイチから組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ・タレントマネジメントシステム導入などの実務経験 ・経営陣に対するレポーティング能力 ・マネジメント経験

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約690万円 〜 750万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月04日
仕事内容

■技術設計(構造設計)※課長~次長クラス 当社で扱う商業施設等の意匠、構造設計、構造計算、設計、施工監理等の業務を社内外と相談協議して進捗して頂きます。実務面、管理面ともに一級建築士の資格を存分に生かせる環境です。 <大きな裁量を持って幅広く活躍できるポジション> 社内外で打合せを重ねながら、お客様の「想い」を最良の形にプランニング、調整していきます。図面を描くこともあれば、現場での指示や他部署と連携する機会も豊富にあり、プロジェクトをコントロールするキーマンとして取り組むことができます。 <キャリアアップしやすいプロジェクト多数> 当社では、様々な建築様式にチャレンジできる機会があります。他のハウスメーカーやハウスビルダー、ゼネコンでは経験できない豊富なチャンスを、キャリアアップの場に変えている社員が大勢います。

応募資格

【必須条件】 ・構造設計一級建築士(二級建築士) 【以下の方は歓迎します】 ・社内各部及び協力業者等と円滑に対人関係構築が図れる方 ・見積金額精査及び現場施工管理ができる方

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約585万円 〜 762万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月04日

73(21 〜 25件)

73(21 〜 25件)

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