~創業200年以上の鈴与グループの中でも設備・不動産・ビルメンテナンス・警備事業等を担う~

企業名
鈴与三和建物株式会社
募集職種
不動産営業
会社情報

企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行う当社。 情報が一元管理することができ、どんな時にも即時対応できるフットワークの良さがお客様からの信頼を得ている要因になります。 【同社の社風】 「無理な残業はさせたくない。働き方も自分で選べる会社でありたい」 そんな社長の声のもと、積極的に働き方改革への着手を始めています。 例えば「施工管理」であれば、月に1度は、社長や業務改善推進スタッフが現場を訪問。休日がきちんと取れたりするように段取りのサポート、残業代支給はもちろんですが、残業を短くした分インセンティブが支給される制度を構築中等、少しでも働きやすい環境にできるよう上層部から積極的に取り組んでおります!

仕事内容

管理組合の総会やマンション理事会の運営・マネジメント オーナービルの維持運用ご提案 (点検や修繕、修理の手配対応、設備更新のご案内) 建物設備のメーター検針業務やオーナー、テナント対応 建物設備の緊急時対応(業者手配) ※ビル担当30件、管理組合担当10件程度をあわせてご担当いただきます。 【担当エリア】東京本社:東京23区内/横浜支店:川崎・横浜が中心。

応募資格

高校 卒業以上

求めるスキル・人物像

【必須】 ※下記いづれか ビル管理またはマンションフロントのご経験 不動産賃貸管理、仲介のご経験 営業のご経験をお持ちの方(ルートセールスも歓迎) 【尚良し】 管理業務主任者の有資格者

採用予定人数

0人

不動産業界経験

必要

勤務地

東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3階

最寄駅

浜松町駅 徒歩9分

勤務時間

9:00~17:30 休憩時間:60分

雇用形態
正社員
給与

400万円〜550万円 ※経験に応ず

年収例

約0万〜0万円

休日・休暇

完全週休二日(土日) 土日祝、休日出勤有(振替休日有)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当, 残業手当 資格手当(18,000~22,000円/月)、退職金の代替として年間功労金制度(年1回、3月支給、入社2年目以降)、通勤手当:上限5万円まで

契約期間

無期

試用期間

募集期間

時間外労働

「無理な残業はさせたくない。働き方も自分で選べる会社でありたい」そんな社長の声のもと、積極的に働き方改革への着手を始めています。

社風・労働環境

月に1度は、社長や業務改善推進スタッフが現場を訪問。休日がきちんと取れたりするように段取りのサポート、残業代支給はもちろんですが、残業を短くした分インセンティブが支給される制度を構築中

応募方法・選考の流れ

面接回数2回 書類選考→一次面接(現場担当)→最終面接(社長・所管本部長)

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

その他の求人情報

月給:24万円以上 ★平均年収880万円(営業社員/例:月給35万円+賞与) ★年収3000万円超も可能 ※年収例3060万円(45歳(入社14年目)/固定年額660万円+賞与2400万円)

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月給17万6000円以上 ※こちらは最下限給与です。勤務エリアやスキル、能力を考慮の上、決定致します。

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【月給】固定給25万以上 ※あなたの経験・能力に応じて、加給優遇いたします。 【昇給・賞与】成果・業績により支給あり 【交通費】全額支給

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月給25万円以上+インセンティブ

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月給240,000円~  ※中途:240,000円〜  経験・スキルなどを考慮し、決定します。  資格手当(宅地建物取引士)

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