※実在する金額となります。
■東証一部上場企業 世界の大都市、東京におけるオフィスビルや店舗ビルを中心に「不動産活用」の専門サービスを提供する企業です。 ■大切にしていること ビル経営・管理にかかわるさまざまなお困りごとを解決し、高いテナント斡旋力と維持力で高稼働高収益のビル経営を実現。そのために、物件ではなく「人を見る」姿勢で取り組んでいます。 ■不動産に関するあらゆるニーズに応えるワンストップソリューション ・リーシングマネジメント -賃貸仲介- ・売買コンサルティング -売買仲介- ・プロパティマネジメント -ビル管理・会計代行- ・リプランニング -不動産再生事業- ・建設ソリューション ・SFビルサポート など
■リーシングマネジメント担当 【ミッション】 サンフロンティア不動産は、不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。今回のポジションでは、これまでのご経験を活かしオーナー様、テナント様に対するリーシング業務全般をお任せします。 【具体的なミッション】 ■テナント募集活動業務 ■オーナー様対応 ■オフィスのご移転・ご出店に関する対応 【当社の強み】 地域に密着したリーシング力にあります。都区内10ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は94.97 %と非常に高い水準を誇ります。 また、当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまでワンストップでトータルサポートしていますので幅広くご経験を活かす事が可能です。
■大卒以上 ■リーシング業務経験をお持ちの方 ■オフィスビルに関する不動産営業のご経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・自立した働き方をしていきたい方 ・専門性を高めていきたい方
10人
必須
本社(東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F) もしくは 各営業所(銀座、新宿、渋谷、神田、麹町、日本橋、五反田、赤坂、小伝馬町)
勤務地により異なります。
9:00〜18:00(休憩時間 12:00~13:00)
月給:22万4000円~ ※経験・能力を考慮し決定します。
約400万〜650万円
完全週休二日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ☆年間休日:125日
・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・交通費全額支給 ・育児手当 ・住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 ・資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 ・退職金制度:特定退職金共済制度加入(定年:65歳) ・退職金型株式給付信託制度 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 <その他補足> 社員持株制度(試用期間終了後から入会可) 社員旅行(年1回)、保養所保有有(千葉) スポーツ合宿
無期雇用
3ヶ月間/その間の条件変更なし
当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。年次や経験に関係なく、入社1年目の若手社員が大規模なプロジェクトのマネージャーを任されることも珍しくないため、自身の成長を加速させることも魅力の一つです。
本ページの「こちらの求人に応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 <選考プロセス> 書類選考→面接(1~2回)→内定→入社 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。
この求人に電話で応募する場合は 0120-10-6918 へお掛けください。
月給:24万円以上 ★平均年収880万円(営業社員/例:月給35万円+賞与) ★年収3000万円超も可能 ※年収例3060万円(45歳(入社14年目)/固定年額660万円+賞与2400万円)