会社詳細

企業名
日本住宅株式会社
代表者名
代表取締役会長兼社長:滝村 照男
本社住所
〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
拠点 / 各事業所
■本部・東京アーバンレジデンス事業部・日本ジョイントパートナーズ事業部(東京都千代田区丸の内)■ビズハウジング事業部(盛岡支店・北上支店・仙台支店・山形支店・郡山支店 ・福島支店・宇都宮支店・群馬支店・つくば支店・東京支店・立川支店・さいたま支店・埼玉支店・京葉支店・流山支店・名古屋支店)■コンパスホーム事業部(岩手支店・盛岡店・盛岡南店・盛岡西店・北上店・宮城支店・仙台店・仙南店・仙台泉店)■不動産事業部(盛岡店・北上店・宮城店・郡山店・宇都宮店・東京店)■公共事業部(盛岡市)
創立日
1984年(昭和59年)4月
資本金
90,300,000円
業種
不動産
登録免許
■特定建設業/国土交通大臣許可(特-28)第15622号(建築・土木)  ■宅地建物取引業免許/国土交通大臣許可(6)第5326号  ■ISO/9001:2015 審査登録証/ JIS Q 9001:2015(建築構造物及び土木構造物の設計・施工)
事業内容
●賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 ●商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
従業員数
736名
企業サイト
https://www.nihonjutaku.co.jp/
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仕事内容

■意匠設計(課長クラス) 東京23区の一等地に相応しい付加価値のあるデザイナーズマンションの設計者として、Archi cadを使用した意匠図面作成をお願い致します。新たな事業部設置に伴う新規ポジションとなりますので、入社後すぐに最前線でご活躍いただけます。 <幅広く活躍できる設計職> 営業担当と打合せを重ねながら、お客様の「想い」を最良の形にプランニングします。ただ図面を描くだけでなく、建物を建てるための現地調査(敷地の高低差・近隣の建物の状況などの確認)や役所調査(敷地にかかる法規則などの確認)を行うなど、幅広い領域で責任を持って取り組むことができます。 <キャリアアップしやすいプロジェクト多数> 当社では、様々な建築様式にチャレンジできる機会があります。他のハウスメーカーやハウスビルダー、ゼネコンでは経験できない豊富なチャンスを、キャリアアップの場に変えている社員が大勢います。

応募資格

【必須条件】 ・要普通自動車免許 ・一級建築士の有資格者 ・Archi cadでの実務経験3年以上 【以下の方は歓迎します】 ・施主様、行政機関、外注業者等との対人関係構築が図れる方 ・社内外の打ち合わせなど円滑に遂行できる方

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約606万円 〜 642万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月02日
仕事内容

■新卒採用(次長職) ・採用戦略の立案、実践 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・KPI数値管理、大学訪問、学内及び学外での説明会、新卒就活フェアでの会社説明実施(宿泊出張あり) ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション <スケールの大きい採用プロジェクトに携われる> 当社では年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理まで担当するため、大きなやりがいを実感できるポジションです。

応募資格

【必須条件】 ・4大卒以上 ・要普通自動車免許※出張先で車の運転をすることがあります。 ・マネジメント経験がある方 【以下の方は歓迎します】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約690万円 〜 750万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月02日
仕事内容

■技術設計(構造設計)※課長~次長クラス 当社で扱う商業施設等の意匠、構造設計、構造計算、設計、施工監理等の業務を社内外と相談協議して進捗して頂きます。実務面、管理面ともに一級建築士の資格を存分に生かせる環境です。 <大きな裁量を持って幅広く活躍できるポジション> 社内外で打合せを重ねながら、お客様の「想い」を最良の形にプランニング、調整していきます。図面を描くこともあれば、現場での指示や他部署と連携する機会も豊富にあり、プロジェクトをコントロールするキーマンとして取り組むことができます。 <キャリアアップしやすいプロジェクト多数> 当社では、様々な建築様式にチャレンジできる機会があります。他のハウスメーカーやハウスビルダー、ゼネコンでは経験できない豊富なチャンスを、キャリアアップの場に変えている社員が大勢います。

応募資格

【必須条件】 ・構造設計一級建築士(二級建築士) 【以下の方は歓迎します】 ・社内各部及び協力業者等と円滑に対人関係構築が図れる方 ・見積金額精査及び現場施工管理ができる方

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約585万円 〜 762万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月04日
仕事内容

■人事企画(次長職) ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・調整会議実施 ・部内のマネジメント <イチから企画、導入、運用までトータルに携われる> 700名を超える従業員規模。さらに年間100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っているため、スケールは大きく、日々改善やフォローが必要です。採用担当、人事労務など、各ポジションが専門的にミッションを担当するため、人事企画に集中できる環境です。

応募資格

・4大卒以上 ・要普通自動車免許※出張先で車の運転をすることがあります。 ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・人事部門での制度設計経験 ※社員数500名以上の会社 ・制度をイチから組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ・タレントマネジメントシステム導入などの実務経験 ・経営陣に対するレポーティング能力 ・マネジメント経験

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約690万円 〜 750万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月04日
仕事内容

■人事労務(次長職) 成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 [人事管理] ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用に関すること ・障害者雇用に関すること ・個別労務対応 ・社宅管理業務 [勤怠管理] ・働き方改革への対応 ・勤怠管理、現場指導 [規則・届出] ・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 [安全衛生] ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 ※その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決もお任せします。 <人事労務の専任ポジションとして幅広く担当> 700名を超える従業員規模。さらに年間100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っているため、スケールは大きく、日々改善やフォローが必要です。採用担当、人事企画など、各ポジションが専門的にミッションを担当するため、人事労務に集中できる環境です。

応募資格

・4大卒以上 ・要普通自動車免許※出張先で車の運転をすることがあります。 ・人事労務経験年数10年以上(社員800名以上の会社規模での労務管理経験) <以下の経験、スキルのある方は歓迎します> ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応経験 ・人事労務に関わる各種届出・手続きの経験 ・個別労務問題・訴訟対応経験 ・就業規則改定・見直しの経験 ・部下マネージメント経験(女性含む) ・プロジェクトリーダーや業務推進リーダーの経験 ※「建設業」「オーナー会社」「企業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での人事労務経験がある方は尚可 ※個別労務問題・訴訟対応の経験が豊富な方は尚可

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約690万円 〜 750万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月04日
仕事内容

■建築工事の施工統括管理職(技術本部勤務)※次長~統括部長クラス 公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開する当社では、次世代を担う社員の育成が急務となっています。現場代理人・原価管理、社員育成の管理職経験を活かし、次期工事部長候補として活躍していただく大切なポジションです。 <大きな裁量を持って幅広く活躍できる管理職候補> 東北・北関東・首都圏各現場(RC造・S造)に関わるすべての統括管理(安全・品質・工程・予算管理)および過去案件のアフター対応管理をお任せします。 <キャリアアップしやすいプロジェクト多数> 当社では、様々な建築様式にチャレンジできる機会があります。他のハウスメーカーやハウスビルダー、ゼネコンでは経験できない豊富なチャンスを、キャリアアップの場に変えている社員が大勢います。

応募資格

【必須条件】 ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・S造、またはRC施工管理(現場代理人)経験15年以上 ・3億円以上の公共新営工事の現場代理人経験のある方 ・本社、支店での管理職経験のある方 ※材工分離による積算経験のある方は尚可

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約753万円 〜 930万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月04日
仕事内容

■建築工事の原価統括管理職(技術本部勤務)※次長~部長クラス 公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開する当社では、次世代を担う社員の育成が急務となっています。現場代理人・原価管理、社員育成の管理職経験を活かし、次期工務部長候補として活躍していただく大切なポジションです。 <大きな裁量を持って幅広く活躍できる管理職候補> 東北・北関東・首都圏各現場(RC造・S造)に関わるすべての積算・原価の統括管理をお任せします。 ・積算、予算のチェック・承認 ・発注、支払いのチェック・承認 <キャリアアップしやすいプロジェクト多数> 当社では、様々な建築様式にチャレンジできる機会があります。他のハウスメーカーやハウスビルダー、ゼネコンでは経験できない豊富なチャンスを、キャリアアップの場に変えている社員が大勢います。

応募資格

【必須条件】 ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・S造、またはRC施工管理(現場代理人)経験15年以上 ・概算積算及び公共工事積算の経験のある方 ・本社、支店での管理職経験のある方 ※コスト管理士または建築積算士は尚可 ※材工分離による積算経験のある方は尚可

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約720万円 〜 950万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月04日
仕事内容

■設計技術職(ボリュームチェック~設計管理)※課長~次長クラス 当社で扱う商業施設等のプロジェクトのボリューム検証、営業支援をメインにご対応頂きます。成約後は設計の立場から進捗確認をお願いいたします。 <大きな裁量を持って幅広く活躍できるポジション> 社内外で打合せを重ねながら、お客様の「想い」を最良の形にプランニング、設計していきます。単に図面を描くだけでなく、社内外で連携する機会も豊富にあり、プロジェクトをコントロールするキーマンとして取り組むことができます。 <キャリアアップしやすいプロジェクト多数> 当社では、様々な建築様式にチャレンジできる機会があります。他のハウスメーカーやハウスビルダー、ゼネコンでは経験できない豊富なチャンスを、キャリアアップの場に変えている社員が大勢います。

応募資格

【必須条件】 ・一級建築士で実務経験5年以上 【以下の方は歓迎します】 ・社内各部及び協力業者等と円滑に対人関係構築が図れる方

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約585万円 〜 762万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月05日
仕事内容

■安全管理統括担当(東京本部勤務)※課長職 木造アパート、住宅新築工事を東北・北東北・首都圏エリアに進出し現在、全国賃貸新聞社発表の住宅年間着工戸数において16年連続No.1の着工戸数を継続中です。木造2×4工法の新築工事の品質向上、無事故無災害達成を目指し、安全・品質管理を重点的に是正するための人材募集です。 <下記2つの主要ミッション> (1)安全衛生パトロール・品質検査及び教育 木造(2×4)の新築工事現場を中心に、公共施設RC・S造等の新築工事現場の安全衛生・品質向上の整備強化を目的に、安全衛生パトロール・品質検査を実施し是正指導、是正確認、再発防止教育を行って頂きます。(月間20~25件) (2)安全衛生教育(東京本部及び出張指導) 東京本部にて定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただきます。また、東北エリア・中部エリアの出張指導も行っていただきます。

応募資格

【必須条件】 ・ツーバイフォー工法の木造住宅、アパート等の施工経験がある方 ・RC・S造の公共施設建築物の施工経験がある方 ・工事現場経験者15年以上 ・品質管理、安全管理の業務経験のある方 ・資格:普通自動車免許 ・資格:一級建築士または1級建築施工管理技士

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約500万円 〜 730万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月05日
仕事内容

■内部監査 室長 ・リスク評価 ・内部監査計画の策定 ・内部監査手続き書の策定 ・内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ・内部監査報告 ・改善提案 <大きな裁量を持って幅広く活躍できる管理職候補> 木造アパート、住宅新築工事を東北・北東北・首都圏エリアに進出し現在、全国賃貸新聞社発表の住宅年間着工戸数において16年連続No.1の着工戸数を継続中です。木造2×4工法の新築工事の品質向上、無事故無災害達成を目指す上で、非常に大切なポジションです。 <成長企業としてハイスケールなプロジェクト多数> 当社では、様々な建築様式にチャレンジしており、毎回新鮮な姿勢で取り組める機会があります。他のハウスメーカーやハウスビルダー、ゼネコンでは経験できない豊富なチャンスを、キャリアアップの場に変えている社員が大勢います。

応募資格

【必須条件】 ・内部監査経験5年以上 ・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方 ・経営陣への監査結果報告経験のある方 ・プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方 ※建設・不動産業界での内部監査経験者歓迎

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約900万円 〜 954万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月05日
仕事内容

■構造設計(課長) 東京23区の一等地に相応しい付加価値のあるデザイナーズマンションの構造設計者として、Archi cadにて作成した図面と連動した構造計算をお願いします。新たな事業部設置に伴う新規ポジションとなりますので、入社後すぐに最前線でご活躍いただけます。 <幅広く活躍できる設計職> 設計だけでなく、施工監理等の業務を社内外と相談協議して進捗して頂きます。当社で扱う賃貸マンションのプロジェクトですので、幅広い領域で責任を持って取り組むことができます。 <キャリアアップしやすいプロジェクト多数> 当社では、様々な建築様式にチャレンジできる機会があります。他のハウスメーカーやハウスビルダー、ゼネコンでは経験できない豊富なチャンスを、キャリアアップの場に変えている社員が大勢います。

応募資格

【必須条件】 ・構造設計一級建築士 【以下の方は歓迎します】 ・社内各部及び協力業者等と円滑に対人関係構築が図れる方 ・見積金額精査及び現場施工監理ができる方

勤務地

東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階)

給与

年1回(評価による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 各種研修制度 メンター制度 達成旅行(国内・海外) 定期健康診断 各種優待制度(旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所全国19か所) 慶弔見舞金 退職金制度 厚生貸付金制度

年収例

約606万円 〜 642万円

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

求人作成日: 2021年09月05日
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